Есть у кого-то данные и информация по этому поводу?
4
Оставить комментарий
4Цепочка комментария
0Ответы по цепочке
0Последователи
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
4Авторы комментариев
Авторы недавних комментариев
Подписаться
Гость
Андрей
Если речь идёт именно о зарплате (не отпуске), то согласно трудовому договору. Однако, по закону с 1 по 8 января все смены (часы, дни, сутки) оплачиваются минимум в 2 раза больше. Например, ваша ставка 100 рублей в час. Если вы отработали 8-ми часовой рабочий день, значит вам обязаны заплатить 1600 рублей. Если речь идёт о сутках, то оплачивается вдвойне до 24:00 8 января. Начиная с 00:00 9 января и все последующие дни ставка становится обычной.
0
Гость
Валерия
В каждой организации свой метод и схема расчета заработной платы. Кто-то получает только ставку, у кого-то только процент от выполненного плана. Я думаю, что надо взять, к примеру, специальный онлайн калькулятор и просчитать в режиме реального времени оплату труда. Либо обращать внимание на норм часов и количество выполнения плана. То есть это ставка плюс процент.
0
Гость
Максим
Это зависит от того официально вы работаете или нет Если официально то оплатят в полном размере, по двойной ставке. А если работа не официальная, то тут все зависит от работодателя. У меня начальство чтобы не платить праздничный оклад распустило людей, которые работали по сменно. Но перед этим они написали согласие о переводе на ежедневку. Они отгуляли все праздники и получат простой оклад и никакой двойной оплаты за праздники.
0
Гость
Валентина
Во первых зарплата за Январь 2019 года будет рассчитываться в Феврале 2019 года. Если не было рабочих смен, и Вы, как и все до 9-го отдыхали, то зарплата будет рассчитываться стандартно, без разных удержаний и так далее. Если в компенсацию входит сдельный показатель (процент с продаж), то он будет опять же рассчитываться за Январь, но тут надо понимать, что продажи в Декабре обычно у всех рекордные.
Если речь идёт именно о зарплате (не отпуске), то согласно трудовому договору. Однако, по закону с 1 по 8 января все смены (часы, дни, сутки) оплачиваются минимум в 2 раза больше. Например, ваша ставка 100 рублей в час. Если вы отработали 8-ми часовой рабочий день, значит вам обязаны заплатить 1600 рублей. Если речь идёт о сутках, то оплачивается вдвойне до 24:00 8 января. Начиная с 00:00 9 января и все последующие дни ставка становится обычной.
В каждой организации свой метод и схема расчета заработной платы. Кто-то получает только ставку, у кого-то только процент от выполненного плана. Я думаю, что надо взять, к примеру, специальный онлайн калькулятор и просчитать в режиме реального времени оплату труда. Либо обращать внимание на норм часов и количество выполнения плана. То есть это ставка плюс процент.
Это зависит от того официально вы работаете или нет Если официально то оплатят в полном размере, по двойной ставке. А если работа не официальная, то тут все зависит от работодателя. У меня начальство чтобы не платить праздничный оклад распустило людей, которые работали по сменно. Но перед этим они написали согласие о переводе на ежедневку. Они отгуляли все праздники и получат простой оклад и никакой двойной оплаты за праздники.
Во первых зарплата за Январь 2019 года будет рассчитываться в Феврале 2019 года. Если не было рабочих смен, и Вы, как и все до 9-го отдыхали, то зарплата будет рассчитываться стандартно, без разных удержаний и так далее. Если в компенсацию входит сдельный показатель (процент с продаж), то он будет опять же рассчитываться за Январь, но тут надо понимать, что продажи в Декабре обычно у всех рекордные.